一般问卷调查都设计几个题目的
不超过二十个
调查问卷一般在十五个问题左右，不要超过二十个。要是针对专业的人员和专门的行业领域内的人群，调查问卷的问题可以多一些，要是普通的调查问卷，问题在十五个左右就好，比如上街调查的调查问卷就适合少一点的问题。
调查问卷的问题必须根据调查的内容和调查的目的而确定，一般情况下，根据具体的调查内容和调查目的，以及调查对象等综合因素来确定详细的问题。调查问卷的问题内容和数量都是依据以上综合因素等影响的，但是一般情况下，调查问卷的问题不宜过多，要简繁相宜才好，比如调查问卷就十个问题，那么最好有单选、多选和自由发挥的题目，这样调查对象才会有耐心和兴趣来填写。
预防调查疲劳的方法
01 ：控制答卷时长
60%的受访者表示不愿回答超过10分钟的在线问卷。
用户的耐心有限，问卷过长将会导致受访者中途弃答、空答或乱答的，问卷的质量及完成率都大打折扣
一份在线问卷的时间最好控制在10分钟，题目在20个以内！
有个小技巧：增加问卷进度条，让受访者了解问卷的进程，有利于增加问卷的完答率
02 ：明确调研主题
向受访者展示本问卷调查的背景信息
这份问卷的调查目的是什么？
为什么要创建这个调查？
将如何使用问卷的数据？
明确告知公司的隐私政策。
这份问卷的长度、问题的数量以及花费的时间？
选择对问卷主题感兴趣的人群。
如果您的问卷主题与幼儿教育相关，那么选择孩子家长作为受访者，将会收集到更真实的反馈。
03 ：跳过无关问题
没什么比衣服不合身更让人懊恼，所以，问卷也需要量身打造，只提出与受访者相关的问题，有助于降低问卷疲劳。
使用跳转逻辑/显示逻辑，根据受访者回答内容的不同，跳转到不同的页面，绕过与受访者无关的问题。
04 ：消除不合适问题
如果你想要获得真实的调查数据，除了保持问卷主题清晰、明确之外，还需要消除不合适的问题。
如果你的问题涉及敏感的个人隐私，让受访者感到不适，将会导致他们拒绝回答或者不回答真实想法。
对于复杂问题/开放性问题，如果你仍然使用强制回答的方式，会造成受访者疲劳、沮丧、没有耐心继续作答。
设计问卷时，将这一类回复率较低的问题，取消强制回答，给受访者一个出口。
05 ：适当激励措施
适当的物质奖励是吸引受访者的好方法，赠送纪念品、话费、或者使用乐调查的微信红包功能。
但是，不要过度奖励，防止受访者因为奖励而回答问卷，降低问卷的数据质量。
除了物质奖励外，还可以在精神层面进行激励，如“参与产品新功能设计”“帮助企业改进用户体验”等。
问卷题目的排序十分重要，它不仅直接影响问卷的填答，还间接影响问卷的回收率。
一般来说，安排问题的次序应遵循以下原则
（1）先易后难
先易后难即把那些容易回答的问题放在问卷的开始部分，而对那些难于回答的问题，则应安排在问卷中间或后面。
填写问卷有一个所谓“开头难”的现象，即开始时答卷者会有畏难情绪。因此，问卷开头部分宜安排比较贴近被调查者生活实际、比较熟悉等容易回答的问题，让他们放松。
比如：是与否的问题，或者是现象与认知方面的问题。
（2）同类集中
同类集中即把相同主题的问题排列组合在一起，这样会使被调查者思路连续。如果相同主题的问题分散在问卷各个部分，则会使人感到混乱与重复，也不利于联想。
（3）先主后次
个人与家庭基本情况在多数调查中是背景问题，即次要问题，适合安排在问卷的末尾部分。
但是要注意，只要调查的内容不涉及比较敏感的问题。与调查课题密切相关的问题是主要问题，适合安排在问卷的前面或者中间部分。
